Over ons

 

Onderwijsregio Limburg: gezamenlijke aanpak voor een toekomstbestendige onderwijsarbeidsmarkt

Onderwijsregio Limburg is een regionale samenwerking waarin 36 onderwijsbesturen en lerarenopleidingen, samen met de beroepsgroepen en andere partners uit het primair, voortgezet en middelbaar beroepsonderwijs de handen ineenslaan om de personeelstekorten in het onderwijs structureel aan te pakken. Onze regio staat voor een complexe opgave: een krimpende leerlingpopulatie, vergrijzing van het lerarenbestand en tekorten in specifieke vakken zoals wiskunde en talen en in het gespecialiseerd onderwijs. Deze uitdagingen vragen om een integrale en duurzame aanpak.


Ambitie

Onze gezamenlijke ambitie is helder: goed onderwijs voor álle leerlingen en studenten in Limburg, mogelijk gemaakt door voldoende en goed opgeleide onderwijsprofessionals. Onderwijsregio Limburg wil het onderwijs aantrekkelijker maken voor nieuwe instromers, het behoud van personeel versterken en de persoonlijk en professionele ontwikkeling van onderwijsmedewerkers stimuleren. Daarbij gaan we uit van solidariteit tussen sectoren en instellingen, met de regio als vertrekpunt voor samenwerking.


Netwerk

Onderwijsregio Limburg organiseert zich als een netwerkmodel waarin we bestaande overlegstructuren – zoals HR-tafels, sectorale bestuurlijke overlegtafels en opleidingsscholen – benutten en versterken. We hebben gekozen voor een gelaagde aanpak: op regionaal, sectoraal en lokaal niveau stemmen we activiteiten af en voeren we ze uit. Onze governance is zorgvuldig vormgegeven met duidelijke rollen, penvoerderschap en financiële afspraken. Door gebruik te maken van de bestaande overlegstructuur bevorderen we efficiëntie en op deze manier bedden we de gezamenlijke ambitie in de dagelijkse praktijk van scholen en opleidingen in.


Arbeidsmarktanalyse

Onderwijsregio Limburg heeft te maken met structurele krimp en vergrijzing. Over het algemeen daalt de instroom in lerarenopleidingen, terwijl de vervangingsvraag toeneemt. Specifieke vakken kampen met ernstige tekorten en studenten die buiten de provincie studeren, keren vaak niet terug. De analyse benadrukt het belang van regionale samenwerking, gerichte wervingsstrategieën en het versterken van opleidingscapaciteit binnen Onderwijsregio Limburg.


Activiteiten per thema

De activiteiten zijn geclusterd rond thema’s die samen de aanpak van de onderwijsregio vormen. Deze integrale aanpak maakt van de Onderwijsregio Limburg een krachtige motor voor duurzame versterking van het onderwijs in de regio:

Werven

We zetten in op regionale campagnes, benaderen onze alumni actief, scouten gericht talent onder vmbo-, havo- en vwo-leerlingen en doen mee aan landelijke initiatieven zoals Word Leraar.

Matchen

We bieden begeleiding bij studiekeuze en loopbaan via digitale en fysieke loketten, zetten waar nodig instroommakelaars in en organiseren banenmarkten en meeloopdagen.

Opleiden

We versterken onze opleidingsscholen, bieden een modulair opleidingsaanbod, creëren doorstroommogelijkheden voor onderwijsondersteuners en werken nauw samen met verschillende instellingen.

Begeleiden

We richten ons op de inductiefase (0–3 jaar) en bieden coaching, onboarding, mentortrainingen en kennisdeling over effectieve begeleiding.


Professionaliseren

We maken brede scholingsmogelijkheden beschikbaar, ontwikkelen intersectorale leerroutes, werken gezamenlijk aan nieuw aanbod en versterken de samenwerking met kennisinstellingen.

Behouden

We investeren in goed werkgeverschap, werkplezier en duurzame inzetbaarheid om medewerkers te behouden.


Anders organiseren

We experimenteren met hybride docentschap, onderzoeken oorzaken van uitval en uitstroom en zetten in op vernieuwende vormen van samenwerking.

Samen staan we sterk.